働く職員紹介

経験を重ねても、
まだまだ成長できる。

管理者池上麻由美さん

所属　一色拠点
入職　2022年
医療福祉業界　14年目

Q. お仕事内容について

グループホームの管理者として、事業所運営全般を担っています。人材の共育や業務改善、サービスの質向上に取り組みながら、安定した事業所運営を目指しています。現場と経営の両方の視点を持ち、職員とともに笑顔あふれる事業所づくりに日々励んでいます。

Q. ひだまりを選んだ理由

高校卒業後は一般企業に勤務していましたが、ヘルパー2級を取得したことをきっかけに介護の道へ進みました。その後、他法人で10年間勤務していました。経験を積む中で特別養護老人ホーム以外のサービスにも挑戦したいと考えるようになり、そんな中でさまざまな事業を展開しているひだまりであれば、新たな経験を積みながら成長できると感じ、入職を決めました。

Q. 仕事をする上で心がけていることやこだわり

職員が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。職員が前向きに働けることが、より良い支援につながると考えているからです。また、一人で仕事はできないという思いから、周囲への感謝を忘れず、どのような意見や考え方にも耳を傾けるよう心がけています。

Q. 仕事の魅力ややりがい

管理者として職員一人ひとりの力を引き出し、チームをまとめていくことにもやりがいを感じています。チームをまとめる立場としていろんな研修に参加させていただき、勉強を継続させてもらえているおかげで現場だけでの視点でなく、全体最適の視点で仕事ができるようになってきました。国籍など関係なく、みんなが一生懸命で、みんな可愛くて。私のいる拠点は助け合いの精神が当たり前になっていてチームワークが職場の自慢です。

Q. ひだまりの好きなところ、入職して驚いたこと

入職して驚いたことは2つあります。1つは研修や委員会活動、プロジェクトが非常に多いことです。外部研修への参加や自己研鑽への支援など、学びを後押しする風土も魅力です。他法人への視察や見学の受け入れなど、職員が学び続けられる環境がこれでもかというくらい整っています。そしてもう1つは、ICT化が進んでいること。前職では紙ベースだった記録も、音声入力やデータ管理が活用されており、事務的な作業が減り利用者様との時間が増えやりがいも増えました。あとは特別休暇に手当が出るので、法人からのお墨付きをもらいながら５連休を取得しリフレッシュできます。職員ファーストの考え方で、働く職員のことを大切にしながら、さまざまな取り組みを考えてくれているところが好きです。

Q. これから一緒に働く仲間へのメッセージ

ここで働く仲間たちは本当に笑顔が絶えません。利用者様のために行事の準備をしているのか、自分たちが楽しいからやっているのかわからないくらい（笑）。ひだまりには、お互いを支え合いながら安心して働ける温かな環境があります。私たちと一緒に、利用者様が主役、利用者様との共生、笑顔と愛、その人らしい暮らしのお手伝いをしていきましょう！