ひだまりの賃金事例WAGE CASES

モデル賃金・介護関係職員

01

職員Aさん(入職3年の介護職員、高卒、変則勤務可能職員)の一例

項目 月額 備考
基本給 160,000円
資格手当 10,000円 介護福祉士
処遇改善手当 15,000円
ベースアップ手当 5,000円
新処遇手当 4,000円
夜勤手当 32,000円 特養:4回で計算
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロ程度
時間外手当 5,000円 仮定

※年間賞与3.2か月見込みとして推定年収 約335万円

02

職員Bさん(入職3年の介護職員、大学介護学科卒、変則勤務可能職員)の一例

項目 月額 備考
基本給 164,000円
資格手当 10,000円 介護福祉士
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ手当 5,000円
新処遇手当 3,000円
夜勤手当 32,000円 特養:4回で計算
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロ程度
時間外手当 6,000円 仮定

※年間賞与3.2か月見込みとして推定年収 約347万円

03

職員Cさん(入職5年の介護職員、現場リーダー、変則勤務可能職員)の一例

項目 月額 備考
基本給 170,000円
資格手当 10,000円 介護福祉士
リーダー手当 10,000円 ケアリーダー
処遇改善手当 25,000円
ベースアップ手当 5,000円
新処遇手当 6,000円
夜勤手当 32,000円 特養:4回で計算
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロで計算
時間外手当 10,000円 仮定

※年間賞与3.3か月見込みとして推定年収 約390万円

04

職員Dさん(事業所管理者)の一例

項目 月額 備考
基本給 200,000円
資格手当 10,000円 介護福祉士
役職手当 50,000円 管理者
処遇改善手当 30,000円
ベースアップ手当 9,000円
新処遇手当 6,000円
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロで計算

※年間賞与3.8か月見込みとして推定年収約450万円

※夜勤(特養)4回入る場合は推定年収480万円

05

職員Eさん(介護支援専門員、小規模多機能配属)の一例

                                           
項目 月額 備考
基本給 200,000円
資格手当 20,000円 介護福祉士などのベースアップ資格、
介護支援専門員
職務手当 50,000円
業務手当 20,000円
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロで計算

※年間賞与3.1か月見込みとして推定年収430万円

                               

※ベース資格及び経験年数により推定年収が変わります。

06

職員Fさん(複数事業所管理者)の一例

                                                                                                                                                                               
項目 月額 備考
基本給 220,000円
資格手当 20,000円 基本資格に応じて決定
役職手当 60,000円 管理者
処遇改善手当 40,000円
ベースアップ手当 9,000円
新処遇手当 6,000円
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロで計算

※年間賞与3.8か月見込みとして推定年収516万円

(令和6年8月作成)

モデル賃金・医療職員

01

職員Gさん(看護師経験年数約10年、変則勤務・夜勤なし)の一例

                                           
項目 月額 備考
基本給 230,000円
資格手当 20,000円 正看護師
業務手当 20,000円
ベースアップ手当 10,000円
新処遇手当 5,000円
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロ程度
時間外手当 10,000円 仮定

※年間賞与3.5か月見込みとして推定年収 約440万円

02

職員Hさん(看護師経験年数約10年、変則勤務・夜勤あり)の一例

                                                                                       
項目 月額 備考
基本給 230,000円
資格手当 20,000円 正看護師
業務手当 30,000円
ベースアップ手当 10,000円
新処遇手当 6,000円
オンコール手当 15,000円
夜勤手当 40,000円 4回
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロ程度
時間外手当 10,000円 仮定

※年間賞与3.7か月見込みとして推定年収 約525万円

※夜勤3回入る場合は、推定年収500万

03

職員Iさん(リハビリ職経験年数約10年)の一例

                                                                                       
項目 月額 備考
基本給 220,000円
資格手当 15,000円 理学療法士もしくは作業療法士
業務手当 30,000円
ベースアップ手当 5,000円
新処遇手当 5,000円
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロ程度
宿直手当 14,000円 宿直2日対応

※年間賞与3.5か月見込みとして推定年収 約430万円

※入職2年目でも管理者に就任することがありますので、その場合は管理職給与となり、推定年収が変わります。

(令和6年8月作成)

モデル賃金・保育士、
及び児童発達支援員

01

保育士Jさんの一例

                                           
項目 月額 備考
基本給 164,000円
資格手当 5,000円 保育士
処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 5,000円
新処遇手当 3,000円
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロ程度
時間外手当 10,000円 仮定

※年間賞与3.0か月見込みとして推定年収 約293万円

02

児童発達支援
管理責任者Kさん(サービス管理責任者も同様)の一例

                                           
項目 月額 備考
基本給 210,000円
資格手当 20,000円 自発管、保育士他
役職手当 30,000円
業務手当 30,000円 割増賃金相当分を含む
通勤手当 6,000円 通勤距離10キロ程度

※年間賞与3.0か月見込みとして推定年収 約415万円

                               

※ベース資格での経験年数により推定年収が変わります。(約420万~500万程度)

(令和6年8月作成)