ABOUT法人について

和歌山県福祉保健部主催の研修会において、講師として登壇しました。
障害福祉・介護保険分野における実践事例と改善プロセスをもとに、現場に根ざした取り組みを共有しました。

本研修は、和歌山県福祉保健部が主催する「障害福祉・介護保険等の社会保障に関する業務の在り方研修会」として開催され、障害福祉行政および介護保険分野に関わる職員様の資質向上を目的に実施されました。

当日は、1時間45分の時間をいただき、当法人が取り組んできた在宅支援の体制づくり、多職種連携、地域包括ケアの実践、ICT・テクノロジー活用による支援の質向上などについて、具体的な事例を交えながら講演しました。

あわせて、過去の数値や課題のあった時期も含めて振り返り、どのような改善を重ねて現在の体制に至ったのか、その成長のプロセスや、現場での工夫・試行錯誤の積み重ねについても体系的にお伝えしました。

成果だけでなく、課題や改善の過程も含めた実践共有を通して、現場に根ざした支援体制づくりの考え方や具体的手法について、ご理解を深めていただく一助となれば幸いです。

今後も、現場で培った実践と学びを広く共有し、より質の高い地域福祉の実現に貢献してまいります。


■ 開催イベント名
障害福祉・介護保険等の社会保障に関する業務の在り方研修会

■ 開催日
2026年2月4日（水）

■ 会場
オンライン

社会福祉法人ひだまりでは、「地域まるごとケア」「共生社会の実現」という理念のもと、
日々の実践を法人内にとどめることなく、講演やフォーラムを通じて外部へも発信しています。
2026年1月29日、当法人理事長が「科学的介護フォーラム’26 in 佐世保」に登壇しました。

当日は、
「地方における社会福祉法人のこれからの在り方〜在宅看護を軸にした科学的介護への挑戦〜」をテーマに、地方における社会福祉法人の役割や、在宅支援・看護を軸とした取り組み、現場から見えてきた地域福祉の可能性についてお話ししました。

対面開催ならではの場として、現地に足を運び、地域の皆さまと同じ空間を共有できたことは、実践を見つめ直すうえでも大変貴重な機会となりました。

当法人では今後も、現場で培ってきた実践を大切にしながら、地域・全国双方へ向けた発信を通じて、地域福祉の質の向上に貢献してまいります。


開催イベント名
科学的介護フォーラム’26 in 佐世保

開催日
2026年1月29日（木）

会場
長崎県佐世保市（現地開催）

社会福祉法人ひだまりでは、「地域まるごとケア」「共生社会の実現」という想いのもと、日々の実践を法人内にとどめることなく、講演やフォーラムを通じて外部へも発信しています。
2026年1月、当法人理事長が全国規模のフォーラムに登壇しました。

2026年1月8日、理事長 永田かおり は、介護・福祉分野の実践事例を共有するオンラインフォーラムに登壇しました。
当日は、「地方における社会福祉法人のこれからの在り方〜在宅看護を軸にした科学的介護への挑戦〜」と題し、地方における社会福祉法人の役割や、在宅支援・看護を軸とした取り組み、現場から見たこれからの地域福祉の在り方についてお話ししました。

また、同主催者によるフォーラムにて、2026年1月28日にはオフライン会場（佐世保）での登壇も予定されており、オンライン・対面の両面から、実践に基づく知見を共有していく予定です。

当法人では今後も、「地域まるごとケア」「共生社会の実現」という理念のもと、現場で培った実践を積極的に発信し、地域福祉の質の向上に貢献してまいります。


登壇①

開催イベント名
科学的介護フォーラム’26（オンライン開催）
https://monakaya.com/20260108online/

開催日
2026年1月8日（木）

会場
オンライン配信

概要
当法人理事長 永田かおり が登壇し、地方における社会福祉法人の役割や、在宅支援・看護を軸とした取り組み、現場実践に基づく科学的介護の可能性についてお話ししました。
全国から介護・福祉関係者が参加するフォーラムの中で、地域に根ざした実践事例を共有しました。


登壇②（予定）

開催イベント名
科学的介護フォーラム’26 in 佐世保

開催日
2026年1月29日（木）

会場
長崎県佐世保市（現地開催）

概要
同主催者による現地開催フォーラムにおいても登壇予定です。
オンライン登壇時の内容を踏まえつつ、対面の場ならではの意見交換を通じて、地域福祉の未来や実践の広がりについて発信してまいります。

CareTEX名古屋（介護業界 東海エリア最大級 商談型展示会）にて、「在宅サービスを軸とした みらい福祉」をテーマに講演を行いました。

高齢化が進む地域社会において、施設サービスだけでなく、在宅を中心とした柔軟で切れ目のない支援体制の重要性について、当法人の実践事例を交えながらお話ししました。
講演では、医療・介護・福祉が連携し、地域全体で暮らしを支える体制づくりや、現場での課題とその解決への試行錯誤、そして今後の福祉の方向性について紹介しました。


開催イベント名
CareTEX名古屋’25（介護業界 東海エリア最大級 商談型展示会）

開催日
2025年12月3日（水）・4日（木）

会場
吹上ホール（名古屋市中小企業振興会館）

2025年11月21日（金）
一般社団法人 滋賀県介護福祉士会様主催、湖東・東近江ブロック研修「介護現場におけるICT活用の実践」が、彦根市のくすのきセンター（彦根市立病院敷地内）にて開催されました。

当法人からは、小規模多機能型居宅介護「はなれひだまり」管理者と理事長が登壇し、ICT活用の取り組みについて発表を行いました。

当法人がICT活用の検討を始めたのは約10年前。
外国籍職員の日本語記録の負担軽減、そして将来的な人口減少への対応を視野にスタートしました。

当時は、ナースコールや見守り機器との連携が介護ソフト会社でもまだ準備段階で、試行錯誤の連続でした。
その中で私たちが得た最も大きな学びは、
「機器を導入することよりも、現場で使える状態まで伴走する体制が重要である」
ということでした。

ICTの推進はゴールではなく、職員が働きやすい環境をつくること、一人ひとりのご利用者様に、より良い支援を届けることを目指すうえでの大切な手段の一つだと考えています。

これからも、職員とともに学び合いながら、現場で本当に役立つICT活用に取り組んでまいります。

長浜商工会議所で開催された「人が集まり、育ち、長く働く会社づくり 〜子育て応援からはじめる採用・定着戦略〜」に、永田理事長が登壇しました。

「働きやすい職場づくりの実践事例」を登壇テーマに、法人全体で子育て世代の職員が50％以上を占める現状の中で、産休・育休の取得・復帰の支援体制、男性職員の育休取得、さらに外国籍職員の育休取得に至るまでの取り組みを紹介。
また、子育て世代を支えるサポート職員の存在や、「おかげさま」の関係性を育む組織文化づくりについても発表しました。

今後も引き続き地域の皆さまとともに、働きやすい職場づくり、子育て支援の推進に努めてまいります。


会場：長浜商工会議所 2階
主催：長浜cheer for子育て実行委員会
後援：長浜市／長浜商工会議所

ほかご登壇企業様：
・宮川バネ工業株式会社様
・明光金型製作株式会社様

令和7年10月3日（金）に開催された 「第182回 市町村職員を対象とするセミナー」（主催：厚生労働省 老健局）において、当法人 理事長 永田かおり がオンライン登壇いたしました。

本セミナーは、「高齢者支援の拠点となる場を活用した、インクルーシブな地域づくり 〜介護予防、防災、かんたきの取組を事例として〜」をテーマに、市町村職員を対象に開催されたものです。

永田は、社会福祉法人ひだまりにおける 「かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）」と地域づくりの取り組み について事例発表を行い、地域包括ケアや多機能サービスの活用を通じた地域支援のあり方について紹介しました。

今後も、地域に根ざした多様な実践を発信しながら、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献してまいります。

テーマ：「高齢者の人権」〜その人らしい暮らしの実現に向けて〜

毎年秋になると、長浜市内の多くの自治会で「人権学習会」が開催されます。
長浜市の人権学習講師に登録している永田理事長にも、毎年複数のご依頼をいただいております。

今回は、9月28日に長浜市高月町 東柳野自治会様にお招きいただき、
「高齢者の人権 〜その人らしい暮らしの実現に向けて〜」をテーマに講話を行いました。

人権学習会は夜に開催されることが多く、仕事や家事を終えた後にも関わらず、
多くの住民の皆さまが熱心に耳を傾けてくださいました。
地域で暮らす高齢者一人ひとりが、尊厳を持ってその人らしい生活を送るために、
私たち一人ひとりができることを改めて考える時間となりました。

今後も、わかりやすく、そして身近に感じていただけるよう、
地域の皆さまに寄り添った内容で発信を続けてまいります。

坂田小学校からのご依頼を受け、6年生を対象に「福祉医療の世界で働く看護師」をテーマとした授業を行いました。

当法人からは、訪問看護ステーション管理者、介護部門副拠点長、そして理事長を含む3名で伺い、約1時間半にわたりお話をさせていただきました。

授業では、看護師の具体的な仕事ややりがいに加え、湖北地域が直面する人口減少や今後の医療体制についても、できる限りわかりやすく、そして楽しくお伝えしました。
子どもたちは真剣に耳を傾け、素直な質問や感想を寄せてくれました。その眼差しに触れる中で、「未来を担う世代に、大人である私たちがどのような社会を残していけるか」という問いを、改めて強く心に刻む時間となりました。

福祉や医療は、地域の暮らしを支える大切な基盤です。
これからも、地域の子どもたちに福祉医療の現場を知っていただき、未来を共に考える機会を大切にしてまいります。

令和7年8月21日（木）、甲良町公民館にて開催された「湖東地域障害者自立支援協議会 8月定例会」において、永田理事長が「働きやすい職場環境づくりを考える～人材確保・定着のためにできること～」をテーマに講演と意見交換を行いました。

導入講義では、

● 「ここで働き続けたい」と思える職場づくりの工夫
● ICT導入など業務の見直しの実践事例
● 現場職員の声を反映させる仕組みづくり
● 小さな無駄の見直しの大切さ

といった観点から、法人での取り組みを紹介しました。
会場では活発な意見交換も行われ、地域全体での人材確保・定着に向けた学びの機会となりました。

圏域内の各事業所と私たちの課題は共通しています。多くの課題が待ち受ける将来を皆さまと共に乗り越えていけるよう、引き続き連携しながら歩んでまいりたいと思います。

厚生労働省にて開催された「第7回 2040年に向けたサービス提供体制等のあり方検討会」において、理事長が参加させていただきました。

本検討会は、2040年に向けた地域包括ケアシステムの深化・推進に向けて、
今後のサービス提供体制や人材確保のあり方について多角的に議論を行う場として設置されています。

理事長からは、当法人の実践を通じて見えてきた
●サービス体制の工夫
●著しい人口減少社会における人財の確保・育成
●官民連携による支援のかたち
などについて、多世代複合型支援現場の視点からお話をさせていただきました。

▼検討会の詳細についてはこちら（厚生労働省ホームページ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_58360.html